¿Cómo tener mejores relaciones laborales?

Nov. 02, 2022

LOGRAR ARMONÍA ES POSIBLE CUANDO TODOS ESTAMOS UNIFICADOS HACIA UN MISMO OBJETIVO.

El clima laboral es tan importante como el familiar, puesto que es ahí donde pasamos gran cantidad de horas. El tipo de relaciones que creamos y mantenemos van a determinar si el clima laboral es cálido, motivacional, o frío y estresante.

Aquí te compartimos 4 pilares para solidificar un clima cálido, y por ende, un mejor rendimiento hacia las metas laborales, que te permitan entonces sentirte realizado y con deseos de seguirte superando:

1. Desarrollar en equipo capacidades para enfrentar dificultades. No se trata de evitar problemas, sino de aprender a negociar en ellos, trabajando los sentimientos de culpa y coraje, y recuperando el optimismo lo más pronto posible.
   
   
2. Favorecer la restauración de jerarquías, es decir, respetar la autoridad y liderazgo, y promocionar la complicidad positiva entre pares. Cada colaborador tiene un rol distinto, y es gracias al respeto y uso estratégico de las diferencias que se llega a anotar gol.
   
   
3. Identificar formas adecuadas de comunicación que fomenten la recuperación y mantenimiento de la confianza. Los elogios, la amabilidad, el respeto, la disculpa y la ayuda son excelentes principios.
   
   
4. Por último, incrementar las habilidades afectivas, es decir, la expresión de los sentimientos positivos y negativos. Somos seres pensantes, y junto con las emociones se potencializa o disminuye la energía al momento del trabajo.

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